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Servicios

Con una visión estratégica, creamos y ponemos en práctica soluciones innovadoras para los desafíos particulares de recursos humanos, sin importar su complejidad. Nuestro enfoque global, fortalece los alcances de nuestra ejecución a nivel regional y local y nos pone en una singular ventaja para ayudarle a superar sus objetivos de negocio y atraer y retener el talento más calificado, a un costo razonable.

Servicios de Mercer en América Latina

Capital Humano

Ayudamos a nuestros clientes a optimizar su desempeño al cumplir sus necesidades en torno al manejo, remuneración y compromiso del capital humano; asegurando la efectividad de la estrategia general de recursos humanos y su impacto en el negocio.

Consultoría en inversiones

A nivel global, en Mercer somos el proveedor líder de consultoría en inversiones. Ofrecemos asesoría personalizada para cada uno de nuestros clientes acompañándolos en cada etapa desde su decisión de inversión hasta el manejo de riesgos.

Encuestas y Productos de información

Nuestras distintas encuestas, productos y herramientas tecnológicas reúnen información clara, concisa y actualizada sobre diversos temas de capital humano.

Fusiones y adquisiciones

Asesoramos a nuestros clientes a manejar efectivamente los temas críticos de recursos humanos durante procesos de fusiones, adquisiciones, joint ventures, oferta pública de acciones, spin-offs, venta de activos y reestructuración de negocios. Ofrecemos asesoría en cada etapa del proceso, desde el establecimiento de objetivo, hasta la integración y la puesta en práctica, alcanzando de manera integral el valor de los accionistas y los beneficios de largo plazo.

Outsourcing

En Mercer somos la firma líder en outsourcing de Beneficios para Empleados, administramos su programa de acuerdo a la estrategia de negocio tanto global como localmente.

Retiro, Riesgo y Finanzas

En Mercer somos el líder global en servicios y soluciones en Retiro, ofreciendo el más amplio enfoque sobre el tema. Empleamos una visión financiera única para la gestión de los planes de retiro, analizando a fondo aspectos que involucran beneficios, contabilidad, fondos e inversiones.

Salud y Beneficios

Sin importar el tamaño de su organización, le ayudamos diseñar e implementar programas de salud y beneficios que le den una ventaja competitiva y respondan a las necesidades de sus empleados, maximizando sus recursos financieros.